На главную Карта сайта Контакты
г.Санкт-Петербург, Б.Сампсониевский пр. 32, офис 4В-333

Главная » Учет УСН » Полезные статьи » Численность при переходе на усн

Среднесписочная численность при переходе на УСН и ее применении

ВНИМАНИЕ с 1 октября 2012г. размер численности работников для перехода на УСН не имеет значения. ФЗ №94-ФЗ от 25 июня 2012г.

Статья действует на период до 30 сентября 2012г. включительно

При переходе на УСН со следующего года, необходимо сделайть расчет средней численности работников за последний отчетный период текущего года (это 9 месяцев).

Полученную величину вы должны указать в заявлении о переходе на УСН (п. 1 ст. 346.13 НК РФ).

Если среднесписочная численность работников за 9 месяцев превысит 100 человек, то вы вправе перейти на УСН со следующего года, если к началу следующего года средняя численность работников уменьшится и составит не более 100 человек (Письмо МинФина от 01.12.2009 N 03-11-06/2/254).

Если организация применяет УСН, то среднюю численность работников нужно рассчитывать по окончании каждого отчетного периода (квартал, полугодие, 9 месяцев) и в целом за год.

При превышении 100 человек, вы утратите право на применение УСН, с начала того квартала, в котором достигнуто превышение (п. 4.1 ст. 346.13 НК РФ).

При этом необходимо исчислить и уплатить соответствующие налоги в порядке, установленном для вновь созданных организаций (вновь зарегистрированных индивидуальных предпринимателей). Однако пени и штрафы за несвоевременную уплату ежемесячных платежей в течение того квартала, в котором вы перешли на иной режим налогообложения, не возникнут (абз. 2 п. 4.1 ст. 346.13 НК РФ).

ВНИМАНИЕ с 1 октября 2012г. размер численности работников для перехода на УСН не имеет значения. ФЗ №94-ФЗ от 25 июня 2012г.